Wij werken graag samen met organisaties die zich, net als wij, inzetten voor een inclusieve samenleving. Emma Koger is projectcoördinator bij de Stichting De Omslag in Amsterdam, een van onze oudste klanten. Zij is verantwoordelijk voor de coördinatie van Jekuntmeer.nl. Dit is een digitale sociale kaart voor passend werk, leren en doen voor kwetsbare doelgroepen.…
De feestdagen staan voor de deur, het jaar 2019 is bijna voorbij. Een jaar met veel hoogtepunten voor Swink en prachtige ontwikkelingen voor onze collega’s en diensten. In dit overzicht blikken wij samen met jou terug op het afgelopen jaar.
Werkgevers hebben moeite vacatures te vervullen, maar mensen met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ plukken daar nauwelijks de vruchten van. Onze Niels en Vincent leggen uit hoe het ook kan.
Tijdens The Impact Days die een initiatief zijn van de vier grootste gemeenten (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht) krijgen bedrijven die ieder op hun eigen manier impact maken de kans om zich te presenteren aan de wereld.
Een einde van een tijdperk bij Swink, want per 1 januari 2020 draagt oprichter en algemeen directeur Paul Malschaert het stokje over aan zijn compagnon Niels van Buren. Dit betekent ook zijn vertrek bij ons bedrijf, al blijft hij als klein-aandeelhouder en ambassadeur aan ons bedrijf verbonden. ‘De nieuwe fase waarin Swink zich bevindt, vereist…
Wij zijn één van de 770 snelst groeiende bedrijven van Nederland. Daarmee zijn wij FD Gazelle 2019 geworden. Een buitengewoon mooie erkenning van de groei die wij doormaken als sociale onderneming de laatste jaren. Wat is de FD Gazelle? De FD Gazellen Awards worden dit jaar voor de zestiende keer uitgereikt aan Nederlandse ondernemingen. Criteria…
‘Hoe carrière maken met een arbeidsbeperking wél lukt’. Hoe kan dat werken bij medewerkers met autisme? Wat is er dan belangrijk en welke valkuilen zijn er?
Wij zijn al langere tijd verbonden aan Buy Social. Het platform waarbij het doel is een match te maken tussen sociale ondernemingen en bedrijven die maatschappelijke impact willen maken. Daardoor word de drempel kleiner en kunnen zij makkelijker met elkaar in contact komen.
Onze kantoorhond Pip is helaas onverwacht overleden door vermoedelijk onverwacht hartfalen. Een bezig dametje dat voor afleiding en gezelligheid op de werkvloer zorgde.
Arbeidsvermogen en dus de kans om te kunnen werken als je ertoe in staat bent vinden wij bij Swink buitengewoon belangrijk. Om die reden zal op 12 september 2019 onze Niels van Buren de Charter Diversiteit ondertekenen in het Raadhuis van Hilversum. Zo laten we zien dat we ons blijven inzetten voor diversiteit en inclusiviteit…