Autisme en sociale omgangsvormen, dat gaat niet altijd goed samen. Door de jaren heen leren veel autisten zichzelf trucjes aan. Wordt het dan makkelijker, en kun je die trucjes zowel zakelijk als privé toepassen? Ik leg het je graag uit in dit blog.
Steeds meer bedrijven ontdekken dat mensen met autisme bijzondere kwaliteiten hebben die goed van pas kunnen komen op het werk. Maar mensen met autisme hebben soms ook een gebruiksaanwijzing. Heb of wil jij een autist op kantoor en wil je niet dat hij of zij na een week weer gillend naar huis rent? We hebben…
DetailsDirecteur en oprichter Paul Malschaert heeft na 12 jaar besloten zijn werkzaamheden bij Swink over te dragen aan algemeen directeur Niels van Buren.
Bij een nieuwe rol als accountmanager horen nieuwe vaardigheden. Hoewel ik veel ervaring op het gebied van marketing, communicatie en management heb, ben ik op sales gebied minder ervaren. Ik was dan ook blij dat ik een ‘salestraining’ mocht volgen. Nu heb ik die in het verleden als lid van het sales MT bij G4S…
DetailsBij Swink vinden we het belangrijk dat onze collega’s zich kunnen ontwikkelen. Yannick Splinter is medewerker van het eerste uur en contentspecialist. Hij maakte bij ons zowel vakinhoudelijk als persoonlijk een grote groei door. In dit blog vertelt hij wat werken bij Swink voor hem betekent.
Onze Peter bemant al enkele jaren de verschillende helpdesken van de Amstel Academie. In die rol heeft hij veel ervaring opgedaan met het leer management systeem van de Amstel Academie. In dit blog beschrijft hij hoe hij dit specialisme zelf ziet en vertelt hij wat werken voor een (externe) helpdesk zo leuk maakt en wat…
DetailsRegelmatig voeren mijn collega’s en ik contentmigraties uit voor organisaties. Zo ook voor het Erasmus MC.
